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Stiftungskonferenz im Rauhen Haus
Nach coronabedingter mehrjähriger Pause fand am 8. Februar wieder eine Stiftungskonferenz im Rauhen Haus statt. Mehr als 90 Team-, Stabsstellen- und Regionalleitungen erhielten durch das Leitungsteam aus Vorstand und Stiftungsbereichsleiter*innen Informationen über aktuelle Vorhaben und strategische Entscheidungen.
Im Fokus stand dabei die Frage: Wie kann Das Rauhe Haus gut mit Personalmangel umgehen? Ebenso wie für andere Träger und viele Branchen wird es für die Stiftung schwieriger, neue Mitarbeiter*innen zu finden. In einem World-Café sammelten die Teilnehmer*innen konkrete Vorschläge zu Potenzialen im Rauhen Haus, die zukünftig stärker zur Personalgewinnung genutzt werden können.
